本日は９日のスト権一票投票のオルグで全水道東水労本部役員が２０分演説

　私の職場では本日１０時３０分ころ全水道東水労本部の役員がつかつかと事務室に入ってきて、３３分から５３分まで２０分組合本部から秋季闘争の課題について演説がありり、最後に分会長が１１月９日のスト権一票投票の呼びかけと、闘争への協力を呼びかけた。
　郵便局とか４０年以上前から認めていませんよ。そこに勤務していないよ外部の人間がアジ演説を勤務時間、事務室内で行うそれは東京都ではあたりまえのことかもしれないが、こんなものは解散命令を発出して従わなければ処分すべきです。
　ただ無許可で認めてませんとは管理職が通告してましたが、これは初めてみました。しかし内容が会議の報告ではなく、ストの呼びかけで争議行為をあおっているわけですから、解散命令出すべきだと思いますので、無視されるか逆に叩かれるかはわかっているが局長に苦情を出す予定です。
　内容は、人事委員会勧告は不当、賃上げすべきだ云々。都税収入１兆２千億減と本日の朝日新聞にありますが、それでも賃上げを主張。公務員バッシングは間違いだ。日本は外国より人口比率での公務員の割合が少なく効率的だなどと説得力のない主張を述べ、退職手当支給資格の改正も国なみにしなくてよいと主張。年次有給休暇についても労働基準法の解釈をねじまげていると批判、勤務時間の１日１５分の短縮は妥結したのに自民党の横やりで勤務時間が短くなるだけ実質賃上げになるという宣伝で宙に浮いた事を批判。

　スト権投票の日、１１月９日第二本庁舎前で東京地公労が秋季闘争勝利決起集会、３割動員、１０日にもスト権投票を受けての２割動員、１６日には１４時から全水道東水労が総決起集会、１７日には１時間ストライキが予定されてますが、当局は形式的・なれ合い的な中止の申し入れをするだけで、これらの無許可集会の監視や解散命令はやらないで実質容認という在り方は、改めるべきだと考えますので、これも局長に意見を出します。