所長は明日の東京都水道局２時間スト（予定）で、はっきり、事故扱いになりますと、登庁してカードリーダーを通すことは認めない方針。明確な就労拒否宣言で懲罰要望書で対抗する。

　本日、事務室内のキャビネットと机の脇にビラ貼りがあった。下水道局云々というものと、係統合、南部第二支所統合反対云々というものだが、所長に苦情をいうと、はがすのはいいんだけど、写真をとって報告することになってるんじゃないかと言うと、こんだけのものだからいいんだよとの返答だった。
これまでの例では千代田営業所が一番ひどかったが、事務室内に貼って、所長がおそるおそるはがすのが１４時半とか、現在本局の幹部も午前中はビラを貼ったままにして、組合に配慮するとか言っていた。デジカメで写真とって始業時前にはがす課長もいるんですが、例外で、報告が正確に為されているとはとても思えない。

　帰り間際に、分会長より明日のストライキでピケットをやると脅しがあった。火曜の頭上報告で当局がかたくななのでストは決行の方向だと言う。
　所長は態度が変わらない。東京都水道局のストというのは管理職の通行自由で組合は管理職には好意的に対応し、組合が締め出すことはしない。管理職と応援の管理職で８時３０分から窓口対応し通常の営業はやる。ピケの対象は一般職員がストを破らないように見張ることで、標的は一般職員にあって組合の意思に従わせることである。
　管理職は組合の示威行為、赤旗、たて看板、横断幕、拡声器等のもちこみ、玄関前や来客用の駐車場を占拠して行う集会について一切監視、解散命令などはしないから、組合のやりたいほうだいで、今回、所長は組合の秩序違反行為について庁舎構内で規制することはしないことにかわりはないと言っている。庁舎構内の秩序違反について何もしないのは管理職による営業を認め、管理職もスト破りがないように見張ってストに協力するバーターだと考えられるのである。非常に悪い企業風土だと思います。
　それで、５時すぎになって、所長がやってきて明日庁内にはいるの前に必ず電話しろと命令、電話したら庁内に入るなとスト参加を強要する段取りのようなので、これまでそういう命令はなかったし拒否した。あとで報告してもらうぞと脅しもかかった。ピケを突破したら不服従で叩くねらいのようなので、本当に東京都水道局の管理職は悪質だと思います。庁舎管理規則違反の通行妨害を認めて、逆にストに反対の人を叩くという在り方です。
　所長はおまえが要望書だしたから上役からぶつぶつ言われて迷惑してるとか言っていたが、管理職によっては就労するのは当然だという人もいたし、庁舎に入るなと断言した人はいなかった。私がストに参加しないと言うと、この問題は組合と協議するとか、組合と一緒になって方針を出してくるところがえげつないし、態度が変わらない以上、懲罰要望書を出していく方向になる。
　所長は昨日はっきり、事故扱いになりますと、登庁してカードリーダーを通すのを絶対に認めない方針である。