本日の尖閣購入啓発ポスターに関する「管理職対応」問題意見交換

　昨日８／２２日にポスタ－は管理職によって、レジ近くの掲示板に移された。場所はよいとしても、本日は来客から質問があった場合の対応について管理職、課長補佐と意見交換した。
　「目に止まる場所に貼ったので質問される可能性があるので、その対応の仕方について、意見交換した。私としては組合がこのポスターについての質問を受ける業務を拒否しても、私は、尖閣購入に反対でないし、非組合員で組合の統制を受ける立場でないから、質問があれば、都のホームページにある程度のこと、たとえば、知事本局尖閣諸島寄附担当に電話すれば専用の振り込み用紙を送ってくれるので、ここに電話してみたらどうでしょうかとか、その程度の応対はやると言ったら、その範囲ならかまわない、管理職は、私に振っても同じことだ。それ以上の説明はできないとのことだった
　「管理職対応」というのは労組が、三六協定破棄超過勤務拒否闘争や、昼当番拒否闘争で、仕事を管理職におしつけ、やらせる時に使う言葉なのである。つまり実質、争議行為を意味するものである。管理職は雑務をやる立場では本来ないはず、したがって正常な業務の運営とはいえないのではないかとも意見を述べたが、この問題を追及しても経常業務の拒否ではないからあまり意味がないと判断し、きわめて曖昧だが、この問題にあまりエネルギーをさく時間と余裕がないので収拾を図ることとした。
　なお課長補佐から係内回覧では、所長対応が原則だが、必要に応じて、ホームページに記載されている寄附の方法について説明してよいという趣旨の文書が本日回された。